Het Nieuwe Werken, ofwel plaats- en tijdonafhankelijk werken, heeft de toekomst en wordt in steeds meer organisaties toegepast. Het gaat hierbij dan ook verder dan enkel het inrichten van flexwerkplekken. Er zijn een aantal factoren dat de ontwikkeling in een stroomversnelling heeft gebracht; technologische mogelijkheden, de sterk toegenomen fileproblematiek en de noodzakelijke kostenbesparingen. Ook globalisering, duurzaamheid en transparantie spelen een belangrijke rol in deze ontwikkeling.  We leven en werken in een netwerk- en informatiesamenleving. Hierbij is het voor medewerkers en ZZP’ers belangrijk om digitale vaardigheden te beheersen. Doordat de privacy in een open werkomgeving wel wat afneemt is het wel belangrijk om enkele zogenaamde concentratieplekken aan te bieden. Tevens is een goede technische ondersteuning belangrijk bij deze werkstijl.

Bedrijven moeten HNW niet zien als een middel om te besparen op de inrichting van het kantoor. Bij Het Nieuwe Werken gaat het juist om een betere samenwerking van medewerkers; daar zit de werkelijke winst.